No Vale do Silício, funcionários do Google eram conhecidos por serem difíceis de serem persuadidos a saírem da empresa para uma oportunidade em outro lugar. Mas isso tem mudado: pelo menos 36 vice-presidentes do Google deixaram a empresa do ano passado para cá. Alguns desses executivos ainda estão saindo e fazendo questão de dizer exatamente o porquê — o estilo de liderança de Sundar Pichai. Para eles, uma liderança antes decidida e dotada de grandes ideias foi substituída pela aversão a riscos e pelo apego a burocracias que podem afetar a inovação de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo. (New York Times)
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