A Justiça dos Estados Unidos aprovou um acordo de US$ 18 milhões entre a Activision Blizzard e a Equal Employment Opportunity Commission (ou Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego). Em uma denúncia de 2021, o órgão, que rege igualdade de gênero no trabalho nos EUA e investigava a cultura de trabalho tóxica da empresa, acusou a Activision de não tomar medidas corretivas e preventivas em queixas de assédio sexual, discriminar mulheres em salários e promoções e discriminar trabalhadoras grávidas. Além da multa, o acordo exige que a empresa de jogos tome medidas para prevenir e tratar casos de discriminação e assédio na companhia. (The Guardian)
quarta-feira, 30 de março de 2022
Justiça dos Estados Unidos aprovou um acordo de US$ 18 milhões entre a Activision Blizzard e a Equal Employment Opportunity Commission
A Justiça dos Estados Unidos aprovou um acordo de US$ 18 milhões entre a Activision Blizzard e a Equal Employment Opportunity Commission (ou Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego). Em uma denúncia de 2021, o órgão, que rege igualdade de gênero no trabalho nos EUA e investigava a cultura de trabalho tóxica da empresa, acusou a Activision de não tomar medidas corretivas e preventivas em queixas de assédio sexual, discriminar mulheres em salários e promoções e discriminar trabalhadoras grávidas. Além da multa, o acordo exige que a empresa de jogos tome medidas para prevenir e tratar casos de discriminação e assédio na companhia. (The Guardian)
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